¿Qué hemos hecho?

En 2015 se construyó un grupo de trabajo que comenzó este camino…
Durante la campaña 2022 - 2023 se recogieron mejoras de la herramienta por parte de las empresas socias. Las puedes encontrar en la Galería inferior, en el apartado “Mejoras de la campaña 2022 - 2023”
Como parte de nuestra colaboración, la Universidad de Granada nos envió un documento de mejoras de la herramienta. Las puedes encontrar en la Galería inferior en el apartado “Mejoras de la Universidad de Granada”
Durante la primavera 2023 se hizo una campaña de entrevistas a las organizaciones (13), los resultados están en este link
Hemos detectado los links rotos del Manual, los resultados están debajo de la Galería.

La Propuesta

Conformar un subgrupo de trabajo que:

Revise cada uno de los Quince Criterios y los reformule según los inputs recibidos.
Asocie cada uno de los quince criterios con las Directivas Europeas actuales, con el fin de poder hacer una transposición clara a cualquier otra herramienta.
Revise y actualice el Manual de Mejora del Triple Balance

A continuación describimos los 15 criterios y las mejoras a implementar en cada uno de ellos

COMENTARIOS GENERALES DE UGR

De cara a poder utilizar los datos para análisis es recomendable proporcionar una clasificación de actividades en un desplegable.
Otra cuestión general es establecer si el nivel 1 significa que se tiene conciencia del asunto, pero no se han tomado medidas, o directamente no se tiene conciencia del asunto. Sería recomendable que en todas las preguntas se planteara de la misma forma para poder comparar y ver en qué aspectos las empresas suelen estar más avanzadas y dónde hay que trabajar más.

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